São Luís – Uma recente reunião entre colaboradores do programa “Ufma Saudável” avaliou as iniciativas e primeiros impactos das ações na Ufma. O projeto lançado em novembro do ano passado objetiva democratizar o acesso do servidor à saúde preventiva, identificando alterações físicas, cardiovasculares, fisiológico-metabólicas, psicológicas e neuromusculares, bem como prescrever exercícios para a prevenção e controle desses diagnósticos.
O “Ufma Sausável” articula-se com apoio da reitoria e diversos setores e departamentos da Universidade, entre eles os de Educação Física, Nutrição, Fisioterapia, Medicina e Psicologia da Ufma. Cerca de 3.500 servidores, distribuídos entre técnico-administrativos e docentes, estão aptos a realizar avaliações e exames de colesterol, glicemia, triglicerídeos, avaliação da dor, eletrocardiograma, espirometria, avaliação da força, da flexibilidade, psicológica, acompanhamento nutricional e risco de transtornos alimentares.
A proposta de iniciativa da vice-reitoria atenderá inicialmente servidores da Ufma e partiu de um questionário aplicado por meio de sistemas de gestão da universidade, em que os resultados apontaram que apenas 20% dos técnicos-administrativos e 40% dos docentes possuem plano de saúde.
Só no ano passado a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), divulgou que os planos de saúde perderam 1,4 milhão de beneficiários. A estimativa de queda em 2017 se reflete na crise econômica no País, que retraiu o PIB nacional recentemente.
Para o professor Flávio Pires do Departamento de Educação Física da Ufma, a proposta do ‘Ufma Saudável” é válida em se tratando de iniciativas de promoção à saúde no trabalho. “A Universidade está de parabéns, diante do que este programa pode nos proporcionar enquanto servidores, mais qualidade de vida e saúde no ambiente de trabalho”, afirmou.
O professor Fernando Carvalho, atualmente vice-reitor da Ufma, destacou a importância de iniciativas como esta. “Essas iniciativas estão alinhadas à missão da Universidade contida no nosso Plano de Desenvolvimento Institucional, de garantia de melhoria de qualidade de vida do ser humano”, destacou o professor.
Os interessados podem fazer o agendamento das consultas - que serão de fluxo contínuo. Os agendamentos serão feitos através de sistemas de gerenciamento de atividades da universidade (SIPAC) e (SIGRH).
Por Lucio Silva
Ascom/Vice-Reitoria-Ufma